Gemeinsam Höchstleistung verwirklichen!
GEMEINSAM
… heißt für uns in enger, guter Partnerschaft mit unseren Kunden und in zielgerichteter, produktiver Zusammenarbeit zwischen uns, den Menschen bei GP.
HÖCHSTLEISTUNG
… beschreibt eine Leistung, die unseren Kunden einen einzigartigen Nutzen bietet, die Erwartungen übertrifft und die nur von wenigen Unternehmen erreicht wird.
VERWIRKLICHEN
… bedeutet, eine Idee in die Tat umzusetzen oder ein komplexes Gussteil Wirklichkeit werden zu lassen. Verwirklichen heißt Dinge erfolgreich zu Ende bringen.
Unsere Werte
Stärke & Vitalität
Gewachsen Gesundheit - Lebenskraft ist Trumpf
Die Lebenskraft unseres Unternehmens beruht auf harter Arbeit, technischem Mut und bodenständigem Wirtschaften. Vitalität bedeutet Unabhängigkeit. Nur ein gesundes Unternehmen kann als verlässlicher Partner für Kunden und soziales Umfeld aktiv die Zukunft gestalten. Außerdem gilt: Je gesünder die Mitarbeiter, desto gesünder das Unternehmen. Lebenskraft ist Trumpf.
Verantwortung
WORT HALTEN – LANGFRISTIG DENKEN
Wir halten Wort und stehen zu dem, was wir tun. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen und streben nach langfristigen Zielen und dauerhaften Partnerschaften. Besondere Verantwortung tragen wir gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, unserer Umwelt und dem Unternehmen.
Offenheit
KLARE SICHT AUF DIE WELT – KLARTEXT UNTER UNS
Wir sind offen für das, was um uns herum geschieht. Zu erkennen, wie die Welt sich verändert, hilft uns, angemessen zu handeln. Wir hören zu und bringen unsere Ziele und Interessen klar zum Ausdruck.
LERNFÄHIGKEIT
IMPULSE AUFNEHMEN – LEBEN HEISST LERNE
Wir sind offen für neue Impulse und fähig, unseren eigenen Standpunkt zu hinterfragen. Wir entwickeln uns durch Erfolge und Misserfolge. Lernfähigkeit ist Voraussetzung für permanente Entwicklung in einer schnell veränderlichen, komplexen Welt. Lernfähigkeit heißt aber auch voneinander lernen.
ENTSCHLOSSENHEIT
ZIELE GEKLÄRT – KRÄFTE KONSEQUENT AUSRICHTEN
Vereinbarte Ziele, Leitlinien und Maßnahmen setzen wir straff und konsequent um. Dabei gelten die Interessen unserer Kunden, unseres Unternehmens sowie der natürlichen und sozialen Umwelt als Maßstab. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir überzeugte Einsatzbereitschaft und entschlossenes Handeln im Sinne der Ziele von GP.
FAMILIE
PERSÖNLICHKEIT ZÄHLT – GEMEINSAM SPUREN HINTERLASSEN
Unsere Firmengeschichte ist eine Familiengeschichte. Sie lebt von der Gemeinschaft der Menschen bei GP und den gewachsenen Beziehungen zu unseren Kunden. Familie heißt für uns, einen Weg gemeinsam zu gehen und für ein gemeinsames Ziel einzustehen. Wir wollen eine markante Spur hinterlassen – Gestern. Heute. Morgen.
Unsere Ziele
Welche konkreten Ziele haben wir uns gesteckt, um gemeinsam für unsere Kunden Höchstleistung zu verwirklichen und als gesundes Unternehmen und verlässlicher Partner langfristig am Markt erfolgreich zu sein?
HÖCHSTLEISTUNG
- Konsequentes Denken im Kundennutzen
- Erstklassige Leistung für die Kundschaft (Termintreue, Qualität, Kosten/Nutzen)
- Intensive Kunden- und Lieferantenbeziehungen
TECHNISCHE ENTWICKLUNG
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität
- Entwicklung von neuen Produkten, Prozessen und Leistungen
- Optimierung vorhandener Produkte, Prozesse und Leistungen
- Konsequente Weiterentwicklung unserer technische Ausrüstung
ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG
- Entwicklung von Führungsverhalten und Zusammenarbeit
- Qualifikation der Mitarbeiter - Weitergabe von Wissen
- Gesunde und motivierte Mitarbeiter
- Beschäftigungs- und Standortsicherung
UMWELT (NATUR UND GESELLSCHAFT)
- Denken und Handeln im Sinne unserer natürlichen Umwelt
- Förderung des sozialen Umfelds an unseren Standorten
- Einhaltung aller für uns geltenden nationalen und internationalen Regeln und Gesetze
WIRTSCHAFTLICHKEIT
- Produktive Abläufe und Prozesse
- Hohe Kosteneffizienz
- Angemessene Kapitalrendite